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Kompetente Mitarbeiter -

fit für die digitale Energiewirtschaft

Trianel Akademie

Flexibles Lernen ist ein Erfolgsfaktor für Stadtwerke. Es ermöglicht erst die Gestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse, wie zurzeit der Digitalisierung in Unternehmen. Diese Veränderungen beschränken sich nicht auf einzelne Unternehmensbereiche, sondern umfassen das gesamte Stadtwerk. Das bedeutet: Jeder Mitarbeiter ist Teil der Veränderungsprozesse und muss daher miteinbezogen werden. Nur so wird sichergestellt, dass die Energie, die im Fach-Know-how Ihrer Mitarbeiter steckt, sich in Projekten und neuen Geschäftsmodellen entfalten kann.

Die Trianel Akademie auf einen Blick

  • Fachkompetenz
    Seminare und Fachworkshops zu energiewirtschaftlichen Themen mit Praxisbezug
  • Methodenkompetenz
    Training zu agilen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lean Start-up oder Scrum
  • eLearning
    Digitale Lernplattform - jederzeit und überall für Ihre Mitarbeiter nutzbar 
  • Angepasst an Ihre Mitarbeiter
    Optimal abgestimmt auf die individuellen Wissensstände
  • Ausgerichtet auf Ihr Unternehmen
    Ihre Ziele und Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt des Lehrangebots
Trianel Akademie

Lernen Sie die Trianel Akademie mit einem unserer Einsteigerangebote kennen oder kontaktieren Sie uns für ein individuelles Paket.

Einsteigerangebote Fachkompetenz

  • Inhalt
    Das Wichtigste zur Energiewirtschaft wird mit Bezug zu Ihrem Stadtwerk anschaulich erklärt.
  • Zielgruppe
    Mitarbeiter, denen ein Überblick über die Tätigkeiten des Stadtwerks fehlt.
  • Ihr Nutzen
    Das Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge im Stadtwerk wird gefördert. Die Ausdrucksfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gegenüber den Kunden wird verbessert.
  • Rahmendaten
    Ein Tag - vor Ort in Ihrem Stadtwerk - mit zwei erfahrenen Trianel Trainern - inklusive hochwertigem Handout und Selbsttest
  • Inhalt
    Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über den Umgang mit den gewonnenen Daten, die Auswirkungen der Digitalisierung und das Messstellenbetriebsgesetz (MsbG).
  • Zielgruppe
    Mitarbeiter, die noch keine klare Vorstellung von der Digitalisierung und den Auswirkungen des MsbG haben
  • Ihr Nutzen
    Digitalisierung und Smart Metering werden als Themen, die alle etwas angehen, im Unternehmen verankert.
  • Rahmendaten
    Zwei Tage - vor Ort in Ihrem Stadtwerk - mit zwei erfahrenen Trianel Trainern

Einsteigerangebote Methodenkompetenz

  • Inhalt
    Die Teilnehmer werden in die etablierte Innovationsmethode eingeführt und durchlaufen anschließend die sechs Design Thinking-Phasen in kleinen Teams.
  • Zielgruppe
    Führungskräfte, die in Hinblick auf Innovationskraft und Kollaboration Verbesserungspotenzial in ihrer Organisation sehen, sowie Mitarbeiter, die an der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen beteiligt sind
  • Ihr Nutzen
    Die Teilnehmer erwerben Methodenkompetenz durch praktische Anwendungen und trainieren die kollaborative Arbeit in einem multidisziplinären Team.
  • Rahmendaten
    Zwei Tage - in flexibel eingerichteten Workshopräumen außerhalb des Stadtwerks - mit zwei erfahrenen Trainern - inklusive Fotoprotokoll und Präsentation als PDF nach der Veranstaltung
  • Inhalt
    Auf einen Überblick agiler Arbeitsmethode folgt das praktische Kennenlernen in Zweier-Teams der sechs Phasen von Design Thinking.
  • Zielgruppe
    Mitarbeiter, die noch keine Kenntnis von agilen Arbeitsmethoden und insbesondere von Design Thinking haben
  • Ihr Nutzen
    Die Teilnehmer werden für die Notwendigkeit kundenzentrierter Lösungsentwicklung und den Beitrag agiler Arbeitsmethoden dazu sensibilisiert.
  • Rahmendaten
    Vier bis sechs Stunden - vor Ort in Ihrem Stadtwerk - mit zwei erfahrenen Trianel Trainern - inklusive Fotoprotokoll und Präsentation als PDF nach der Veranstaltung

Starter Packs eLearning

  • Umfang
    Wir begleiten und unterstützen Sie bei Planung und Implementierung der eLearning-Plattform.
  • Inhalt
    Die ersten fünf energiewissenschaftlichen Brainnuggets
  • Ihr Nutzen
    Plattform und Inhalte können ohne Hürden zeitnah und im vollen Umfang genutzt werden.
  • Erweiterungspotenzial
    Die Plattform ist hoch skalierbar und flexibel. Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei einer individuellen Erweiterung der Plattform. 
  • Umfang
    Wir begleiten und unterstützen Sie bei Planung und Implementierung der eLearning-Plattform.
  • Inhalt
    Zusammen mit Ihnen erstellen wir individuell auf Ihr Stadtwerk ausgerichtete Compliance-Anwendungen mit agilen Arbeitsmethoden. Nach durchlaufener Schulung erhalten Ihre Mitarbeiter einen Teilnahmenachweis.
  • Ihr Nutzen
    Plattform und Inhalte können ohne Hürden zeitnah und im vollen Umfang genutzt werden. Die Mitarbeiter lernen agile Arbeitsmethoden kennen.
  • Erweiterungspotenzial
    Die Plattform ist hoch skalierbar und flexibel. Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei einer individuellen Erweiterung der Plattform.
  • Umfang
    Wir begleiten und unterstützen Sie bei Planung und Implementierung der eLearning-Plattform als begleitende Lernanwendung zu einem beliebigen Seminar oder Workshop.
  • Inhalt
    Der Inhalt wird individuell auf die Ziele von Seminar oder Workshop ausgerichtet.
  • Ihr Nutzen
    Plattform und Inhalte können ohne Hürden zeitnah und im vollen Umfang genutzt werden. Das Wissen aus Workshop oder Seminar wird nachhaltig gefestigt. Inhalte können jederzeit aktualisiert werden.

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Nutzen Sie die Angebote der Trianel Akademie und halten Sie Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand!

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